Работа пекарем в магазине «ВкусВилл»

«ВкусВилл» является одной из крупнейших компаний, представленных большим количество супермаркетов по всей стране. Изначально планировалось продавать в магазинах только товары для здорового образа жизни, однако со временем ассортимент стал расширяться. Сейчас в супермаркете с данным названием можно найти широкий ассортимент продукции для всех случаев. Приобрести товары можно как в самой торговой точке, так и заказав доставку на любой выбранный адрес.

В ассортименте супермаркетов присутствует продукция известных торговых брендов, а также собственной торговой марки. При этом на прилавке можно найти выпечку, которую производят в самом магазине.

В связи с постоянным расширением сети в ней периодически открывается вакансия пекаря, на которую приглашают желающих работать и развиваться людей.

Преимущества работы пекарем во «ВкусВилл»

Работа во «Вкусвилл» имеет немало плюсов, причем они не зависят от должности сотрудника. Основными преимуществами называют:

• официальное оформление;
• наличие социального пакета;
• официальную оплату труда;
• комплект фирменной одежды;
• частичную оплату питания;
• скидку на продукцию компании;
• оплату обучения и стажировки;
• страховку от несчастных случаев;
• помощь в оформлении медицинской книжки;
• бонусы за приведенных друзей;
• оплату переработок, а также работы в праздничные и выходные дни;
• полное отсутствие штрафных санкций.

Руководство компании внимательно относится к каждому сотруднику и старается сделать все, чтобы люди приходили на работу с хорошим настроением. Во «ВкусВилл» принято отмечать различные праздники, дарить подарки и помогать решать любые проблемы, если они возникают. Сотрудникам компания готова оплачивать до 50% стоимости фитнес-занятий, а также компенсировать затраты на медицинские услуги после трех месяцев работы.

Несомненным преимуществом работы во «ВкусВилл» является то, что руководство всегда поддерживает активных и целеустремленных сотрудников, а также помогает им продвигаться по карьерной лестнице – при желании вполне реально добиться высоких результатов и отличных успехов.

Обязанности пекаря

У каждого сотрудника во «ВкусВилл» есть определенные обязанности, которые он должен выполнять. Для пекаря в торговой точке оборудовано специальное место, которое он обязательно должен содержать в чистоте и порядке. В обязанности данного специалиста входит следующее:

• выпекание хлеба и сладкой выпечки из замороженных полуфабрикатов;
• контроль качества продукции – выкладка с соблюдением ротации по срокам годности;
• соблюдение условий хранения продуктов по температурным режимам;
• постоянный контроль сроков годности;
• приготовление различных напитков – свежевыжатые соки, кофе;
• разогрев сандвичей в кафе;
• проведение инвентаризации еженедельно;
• строгое соблюдение санитарных требований.

Чтобы получить допуск к работе с продуктами, у сотрудника обязательно должна быть действующая медицинская книжка. В противном случае работник будет просто отстранен.

Стажировка и обучение

Для каждого человека, желающего работать во «ВкусВилл», обязательным требованием является прохождение обучения и стажировки. Процесс занимает некоторое время и необходим для того, чтобы будущий сотрудник понял, подходит ли ему данная должность, а также ему нужно получить всю необходимую информацию для самостоятельной работы.

Всем основным правилам и нюансам молодого работника будет обучать наставник, который будет назначен в первый день. График работы будет одинаковый для обоих лиц. Важно внимательно слушать и запоминать всю информацию.

Стажировка и обучение обязательно оплачиваются, об этом соискателю сообщит руководитель торговой точки.

Требования

Устроиться на должность пекаря во «ВкусВилл» несложно. Для этого соискатель должен соответствовать определенным требованиям:

• возраст от 18 лет;
• чистоплотность и аккуратность;
• готовность обучаться и развиваться;
• минимальное знание компьютера;
• желателен опыт работы, но можно и без него.

Компания «ВкусВилл» готова принять на должность пекаря человека с отсутствием опыта работы. Конечно, умение работать с выпечкой является преимуществом, однако фирма готова сама всему обучить нового сотрудника, главное, чтобы у него было желание работать и расти.

Важным требованием для будущего пекаря является аккуратность и чистоплотность. Сотрудник работает с открытыми продуктами (различные полуфабрикаты), поэтому он сам и его рабочее место должно быть в идеальном порядке.

С какого возраста можно устроиться пекарем во «ВкусВилл»?

На должность пекаря во магазине «ВкусВилл» можно попасть с 18 лет.

В каких городах можно устроиться пекарем во «ВкусВилл»?

Магазины «ВкусВилл» присутствуют во многих городах страны. Периодически в них могут появляться открытые вакансии, в том числе должность пекаря. Изучить все предложения можно на официальном сайте компании. В некоторых случаях компания может выкладывать запросы в социальных сетях.

Какой возможен доход?

Расчет заработной платы пекаря производится за одну рабочую смену. В среднем стоимость дня варьируется в пределах 4 тысяч рублей, а за месяц общая сумма может быть от 60 до 85 тысяч рублей в зависимости от региона.

Помимо основной оплаты труда, сотрудники получают премию в виде процента от выручки торговой точки за день, а также повышенную оплату за работы в выходные и праздничные дни, переработки.

Как выплачивают зарплату?

Заработная плата в компании «ВкусВилл» выплачивается дважды в месяц в определенные числа. В некоторых случаях оплата пекарям может производиться один раз в неделю за отработанное ранее время.

Оплата обучения и стажировки обсуждается с руководителем компании.

Какой рабочий график?

Супермаркеты «ВкусВилл» работают с 08:00 до 22:00 ежедневно. График пекаря в торговой точке может быть разным, рабочая смена может быть по 8-10-12-14 часов в зависимости от условий и согласования с руководителем. Для сотрудников предлагается следующий график:

• 2/2;
• 4/2;
• 5/2.

Соискатель может обсудить график с директором магазина и подобрать наиболее удобный для всех вариант. Существует возможность подработки на несколько часов, но это также требует согласования.

Есть ли штрафы?

Несомненным преимуществом работы в супермаркетах «ВкусВилл» является полное отсутствие штрафных санкций. Однако руководитель вполне может указать на ошибки и вынести предупреждение, если обязанности не выполняются в полной мере.

Выдает ли «ВкусВилл» форму/одежду для работы?

Все торговые точки «ВкусВилл» выполнены в едином стиле, поэтому сотрудники должны ему соответствовать. Каждому работнику выдается комплект фирменной одежды, за которым он должен следить и содержать его в идеальном порядке.

В случае необходимости одежда подлежит замене. О необходимости в этом следует сразу сообщить руководителю торговой точки.

Можно ли работать официально как самозанятый?

Компания предлагает своим соискателям два варианта оформления на работу: трудоустройство по трудовому договору и самозанятость. Оформить второй статус довольно просто. Сделать это помогут сотрудники компании прямо в торговой точке. Процедура не требует особых усилий и не займет много времени.

Какие необходимы документы для трудоустройства?

Чтобы человека официально трудоустроили в супермаркет «ВкусВилл», ему потребуется предоставить пакет определенных документов. В компании могут работать как граждане РФ, так и граждане СНГ, при этом нужные бумаги будут несколько различаться.

Для граждан РФ

Соискателям, имеющим гражданство РФ, потребуется собрать и предоставить следующие документы:

• паспорт гражданина РФ;
• для лиц мужского пола военный билет или приписное;
• ИНН;
• СНИЛС;
• трудовая книжка – оригинал или справка по определенной форме (в случае, когда документ электронный);
• медицинская книжка;
• свидетельство о браке;
• свидетельство о рождении детей;
• документы об образовании, в том числе различные курсы;
• информация о банковской карте.

При необходимости отдел кадров компании запросит дополнительные документы и справки.

Для иностранных граждан

Иностранные граждане также могут работать в компании. Для оформления им потребуется предоставить следующие документы:

• паспорт гражданина своей страны с переводом;
• патент на работу в данном городе;
• миграционная карта;
• информация о составе семьи (свидетельства);
• ИНН;
• СНИЛС;
• трудовая и медицинские книжки при их наличии;
• документы об образовании;
• реквизиты банковской карты.

Отсутствие медицинской книжки может стать препятствием в оформлении и для выхода на рабочее место, поэтому о получении данного документа важно позаботиться вовремя и сразу сообщить о его отсутствии руководству.

Как устроиться на работу во «ВкусВилл»: заполнение анкеты онлайн

Чтобы устроиться на должность пекаря в компанию «ВкусВилл», требуется заполнить анкету, размещенную на официальной странице.

В анкете необходимо указать всю информацию о себе, чтобы менеджер компании имел хотя бы общее представление о соискателе. В анкете пишут:

• ФИО;
• дату рождения;
• номер телефона;
• гражданство;
• название города трудоустройства;
• район, в котором планируется работать.

Обязательно следует проверить правильность указания номера телефона, потому что именно на него позвонит менеджер компании и проведет небольшое собеседование. Он же расскажет информацию о должности и пригласит в торговую точку.

Когда все данные будут проверены, необходимо нажать кнопку «Отправить» и дождаться звонка менеджера. После собеседования соискателя будут ждать на собеседование в магазине.

Отзывы о работе во «ВкусВилл»

Отзывы о работе в супермаркетах «ВкусВилл» в большинстве случаев положительные. Сотрудники отмечают официальное трудоустройство, хорошую и стабильную заработную плату, множество возможностей для развития и карьерного роста. Отзывы можно почитать в социальных сетях и на официальном сайте компании.

Часто задаваемые вопросы

Выдает ли «ВкусВилл» рабочую форму?

Каждому сотруднику компания «ВкусВилл» выдает комплект фирменной одежды, за которым он должен внимательно следить и содержать в порядке. При необходимости следует вовремя менять одежду на новую.

Кормят ли на работе?

Каждый сотрудник супермаркета получает на карту определенное количество бонусов, которые он может использовать для покупки продуктов в магазине. Количество бонусов может различаться в зависимости от региона и торговой точки.

Есть ли надбавки?

Помимо основного оклада, сотрудникам компании обязательно оплачиваются переработки, работа в выходные и праздничные дни. Кроме того, все работники получают процент от выручки магазина за день. Также в фирме есть акция «Приведи друга», за которую также можно получить премию.

Есть ли карьерный рост?

В компании приветствуются активные и инициативные работники, руководство всегда поощряет таких сотрудников и помогает им продвинуться дальше по карьерной лестнице. При желании можно добиться достаточно высоких должностей и оплаты труда.

Как проходит увольнение?

Уволиться из торговой сети несложно – достаточно написать заявление с указанием причины. После этого требуется просто согласовать все с руководством.